Vous seconder dans la gestion de la paie
et la gestion sociale de votre entreprise. De manière autonome ou assistée de nos équipes, gagnez du temps sur le traitements des bulletins de paie de vos collaborateurs
Et si vous vous facilitiez la gestion de la paie !
Vous ne disposez pas des compétences en interne ou les outils du marché ne sont pas adaptés à vos besoins ? Vous souhaitez être en conformité avec la loi ? Gérer les déclarations de son entreprise peut s’avérer difficile : maitrise des outils, connaissance des subtilités de la convention collective, mise à jour régulière de la législation … Externaliser la gestion de paie et du social est une option à privilégier lorsque que l’on souhaite gagner du temps, de l’argent et surtout lorsque l’on ne dispose pas des ressources nécessaires en interne.
Avec Externalliance soulagez votre gestion des Ressources Humaines en externalisant l’édition des bulletins de salaire et les déclarations sociales, dont la DSN. À vous la gestion administrative du personnel sereine !
Les bénéfices…
Contrôler et ajuster
ses coûts
Pouvoir compter sur une équipe expérimentée et réactive
2 offres pensées pour les entreprises, avec l’appui de nos équipes
Paie externalisée
Nos équipes prennent en charge l’établissement
de vos bulletins, l’envoi et les mises à jour nécessaires
Nouveau
Paie autonome
Un logiciel de paie configuré par nos soins et paramétré selon vos contraintes légales et votre effectif. Vous restez pilote de la gestion des paies
Logiciel de paie configuré par nos équipes et mis à disposition :
- Une solution full web innovante et performante : calculs instantanés et automatisés.
- Un accès illimité à l’ensemble de vos données.
- Une solution mise à jour des évolutions sociales, légales et conventionnelles.
En quoi consiste la gestion de paie externalisée chez Externalliance ?
A quelle structure s’adresse la gestion de paie externalisée chez Externalliance ?