Mettre en place une vraie politique de
gestion des Ressources Humaines
Pour intégrer, tout en respectant vos contraintes budgétaires, cette fonction support si essentielle au développement et au bien vivre au sein de votre entreprise.
Une RH externalisée mais 100% dédiée : et si vous sautiez le pas ?
Les missions de la direction des ressources humaines sont nombreuses et parfois chronophage lorsque l’on ne dispose pas d’une équipe assez expérimentée ou complète. C’est pour vous aider à faire face aux contraintes liées aux besoins RH qu’ExternAlliance a développé l’offre unique My DRH. Celle-ci vise à répondre aux demandes légales et à faire face aux étapes et aléas inhérents à la vie d’une entreprise : DPAE, affiliation, rédaction du contrat de travail, gestion des fins de contrats, formations …
Une exigence :
Accompagner vos salariés tout au long
de leur carrière au sein de votre entreprise
Gestion des contrats
Rédaction des contrats de travail en respectant les clauses légales obligatoires.
Gestion des procédures de départ
(Licenciement, Rupture conventionnelle, Départ Retraite)
Adhésion / Affiliation
Contact avec les organismes/ Rédaction des bulletins d’adhésion d’affiliation / Ouverture des contrats si adhésion / Transfert(s) des justificatifs
Suivi de formation
Contact avec l’OPCO / Transfert(s) des documents de suivi de formation : bulletin de paie, certificat de réalisation mensuel
CSE
Rédaction documents administratifs
Mise en demeure du salarié/ Avertissement / Sanctions / Attestation employeur / Notes de service / Règlement intérieur
Externalliance, une équipe
de confiance
Grâce à l’expertise de Marie-Laure et de tous nos experts RH, nous sommes un vrai support pour le développement de votre entreprise et la sérénité de vos collaborateurs
C’est le moment de prendre contact avec notre équipe !
