VOUS SECONDER DANS
LA GESTION DES PAIES
Et la gestion sociale de votre entreprise. De manière autonome au assister de nos équipes, gagnez du temps sur le traitements des bulletins de paie de vos collaborateurs
Et si vous vous facilitiez
la gestion de la paie !
Vous ne disposez pas des compétences en interne ou les outils du marché ne sont pas adaptés à vos besoins? Vous souhaitez être en conformité avec la loi ? Gérer les déclarations de son entreprise peut s’avérer difficile : maitrise des outils, connaissance des subtilités de la convention collective, mise à jour régulière de la législation … Externaliser la gestion de paie et du social est une option à privilégier lorsque que l’on souhaite gagner du temps, de l’argent et surtout lorsque l’on ne dispose pas des ressources nécessaires en interne.
Avec Externalliance soulagez votre gestion des Ressources Humaines en externalisant l’édition des bulletins de salaire et les déclarations sociales, dont la DSN. À vous la gestion administrative du personnel sereine !
Les bénéfices …
S’ASSURER DE
RESPECTER LA LÉGISLATION
CONTRÔLER ET
AJUSTER SES COÛTS
POUVOIR COMPTER SUR UNE ÉQUIPE EXPERIMENTÉE ET RÉACTIVE
2 offres pensées pour les entreprises, avec l’appui de nos équipes
Quelle que soit la formule choisie, vous pourrez compter sur l’expertise de l’équipe de Claire, Responsable du Pôle Paie chez ExternAlliance
PAIE AUTONOME
Un logiciel de paie configuré par nos soins et paramétré selon vos contraintes légales et votre effectif. Vous restez pilote de la gestion des paies
-Logiciel configuré par nos équipes et mis à disposition:
- Une solution full web innovante et performante : calculs instantanés et automatisés.
- Un accès illimité à l’ensemble de vos données.
- Une solution mise à jour des évolutions sociales, légales et conventionnelles.
-Service client disponible par mail ou téléphone en cas de problème technique.
PAIE EXTERNALISÉE
Nos équipes prennent en charge l’établissement de vos bulletins, l’envoi et les mises à jour nécessaires
-Accès ouvert au logiciel de paie
-Établissement des bulletins de paie par nos gestionnaires, via les éléments transmis mensuellement
-Gestion de l’ensemble des déclarations sociales
-Gestion des évènements occasionnels
-Gestionnaire dédié et disponible en cas de problème technique ou de question d’ordre juridique ou social.
Envie de gagner en souplesse ?Découvrez nos offres en ressources humaines externalisées
Un projet ou une mission à nous confier ou simplement une demande d’informations ?
C’est le moment de prendre contact avec notre équipe !
En quoi consiste la gestion de paie externalisée chez Externalliance ?
L’externalisation de la paie consiste à confier le processus de gestion de paie à un prestataire spécialisé. Chez Externalliance nous nous occupons de l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales obligatoires (DSN), ainsi que de tout document nécessaire en cas d’un événement RH (embauche, licenciement, changement de contrat…).
Externalliance gère également la veille juridique et réglementaire, donnant ainsi la garantie des bulletins de salaire conformes aux dernières normes en vigueur.
A quelles structures s’adresse la gestion de paie externalisée ?
A toute structure. Près de 40% des entreprises externalisent leur paie pour le gain de temps, assurer la diminution du risque d’erreur et aussi les économies générées. Le ministère du Travail indique que 40 % des bulletins de paie émis dans les entreprises françaises comportent des erreurs, ce qui peut être très préjudiciable légalement pour les entreprises.
Fondé en 2008, ExternAlliance est un cabinet spécialisé dans la gestion de la paie et du personnel pour les TPE, les PME et les cabinets d’expertise comptable. Avec une équipe dynamique, ExternAlliance met au service de ses clients son savoir-faire dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du droit social, de la paie et du recrutement. Implantée à Cergy-Pontoise,dans le Val d’Oise, la société travaille sur la France entière et dans tous les secteurs d’activité.
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